Umroh Jadi Hadiah Istimewa! PAM Surya Sembada Surabaya Ganjar Pegawai Teladan di Momen Halal Bihalal

Laporan: Ninis Indrawati

SURABAYA | SUARAGLOBAL.COM – Suasana hangat penuh kebersamaan terasa kental dalam kegiatan apel pagi dan halal bihalal yang digelar Perumda Air Minum (PAM) Surya Sembada Surabaya pada 27 Maret 2026. Dalam momentum spesial pasca-Ramadan ini, perusahaan memberikan apresiasi istimewa kepada para pegawai berprestasi, bahkan menghadiahkan umroh bagi pegawai teladan.

Kegiatan yang dipimpin langsung oleh Direktur Utama, Achmad Prihadi, ini diikuti oleh seluruh pegawai. Tidak sekadar ajang silaturahmi, acara tersebut juga menjadi panggung penghargaan bagi insan perusahaan yang telah menunjukkan dedikasi tinggi sepanjang tahun.

Dalam kesempatan itu, manajemen menetapkan sebanyak 20 pegawai sebagai Pegawai Teladan Tahun 2026. Penilaian dilakukan secara objektif berdasarkan kinerja tahun 2025, dengan mempertimbangkan capaian kerja, kedisiplinan, serta integritas masing-masing pegawai.

Dari deretan nama yang berprestasi tersebut, dua pegawai berhasil meraih penghargaan paling bergengsi berupa hadiah umroh. Mereka adalah Adi Purnomo, Supervisor Pengolahan Ngagel I, serta Nakhib Arif Abu Hazim, Staf Senior Infrastruktur.

Direktur Utama Achmad Prihadi menegaskan bahwa penghargaan ini bukan sekadar seremoni, melainkan bentuk nyata komitmen perusahaan dalam menghargai dedikasi pegawai.

“Penghargaan ini kami harapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya.

Lebih dari itu, kegiatan halal bihalal juga dimanfaatkan sebagai sarana mempererat hubungan antarpegawai. Dalam suasana yang penuh keakraban, seluruh elemen perusahaan diharapkan dapat membangun sinergi yang lebih kuat.

Manajemen PAM Surya Sembada menilai bahwa sumber daya manusia yang unggul merupakan fondasi utama dalam meningkatkan kualitas layanan air minum kepada masyarakat. Oleh sebab itu, berbagai bentuk apresiasi terus digulirkan sebagai upaya mendorong semangat kerja dan profesionalisme.

Dengan semangat baru usai Ramadan, PAM Surya Sembada Surabaya optimistis mampu terus meningkatkan kualitas pelayanan sekaligus memperkuat kinerja perusahaan secara berkelanjutan. (*)