Apresiasi, Amanah, dan Pengabdian! Diskominfo Jatim Suntik Semangat ASN Lewat Best Employee hingga Pelepasan Purna Tugas

Laporan: Ninis Indrawati

SURABAYA | SUARAGLOBAL.COM – Semangat membangun aparatur sipil negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik terus diperkuat Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Provinsi Jawa Timur. Melalui apel pagi yang digelar di Kantor Diskominfo Jatim pada Senin (29/6/2026), berbagai agenda penting dilaksanakan sebagai bentuk penghargaan, regenerasi, sekaligus penghormatan kepada para pegawai.

Kegiatan tersebut meliputi pemberian penghargaan Best Employee of the Month (EOM), penyerahan Surat Keputusan (SK) Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS), hingga pelepasan pegawai yang memasuki masa purna tugas.

Momentum ini menjadi simbol komitmen Diskominfo Jatim dalam membangun budaya kerja yang produktif sekaligus memperkuat kualitas sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan.

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja pegawai, Diskominfo Jatim memberikan penghargaan kepada 12 pegawai terbaik periode Maret hingga Mei 2026. Penghargaan tersebut diberikan kepada ASN yang dinilai menunjukkan disiplin tinggi, etos kerja yang baik, serta kontribusi nyata dalam mendukung pelayanan publik.

Program Best Employee of the Month tidak hanya menjadi ajang pemberian penghargaan, tetapi juga dirancang untuk menumbuhkan budaya kerja yang profesional, inovatif, dan kolaboratif di seluruh unit kerja Diskominfo Jawa Timur.

Selain penghargaan bagi pegawai berprestasi, apel pagi juga diwarnai dengan penyerahan SK Pengangkatan PNS kepada 16 ASN dengan Terhitung Mulai Tanggal (TMT) 1 Juni 2026.

Para ASN tersebut akan memperkuat berbagai bidang strategis di lingkungan Diskominfo Jatim, mulai dari Persandian dan Keamanan Informasi, Data dan Statistik, Informasi dan Komunikasi Publik, Aplikasi Informatika, hingga Sekretariat.

Kehadiran para PNS baru diharapkan mampu meningkatkan kapasitas organisasi dalam menghadapi tantangan transformasi digital sekaligus memperkuat pelayanan informasi kepada masyarakat.

Kepala Diskominfo Provinsi Jawa Timur, Sherlita Ratna Dewi Agustin, menegaskan bahwa penghargaan kepada pegawai berprestasi merupakan bentuk apresiasi sekaligus motivasi agar seluruh ASN terus meningkatkan kualitas kinerja.

“Penghargaan Best Employee of the Month kami berikan sebagai bentuk penghormatan atas dedikasi pegawai sekaligus dorongan agar budaya kerja profesional, inovatif, dan kolaboratif terus berkembang di lingkungan Diskominfo Jawa Timur,” ujar Sherlita.

Ia juga menyampaikan ucapan selamat kepada para ASN yang resmi menerima SK Pengangkatan PNS.

Menurutnya, status sebagai aparatur sipil negara bukan sekadar perubahan administratif, melainkan amanah besar yang harus dijalankan dengan penuh integritas, tanggung jawab, dan komitmen untuk terus meningkatkan kompetensi.

Sherlita berharap seluruh PNS yang baru diangkat mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mendukung program-program pemerintah serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas.

Suasana haru juga mewarnai apel pagi saat Diskominfo Jatim melepas Suparto, Pengadministrasi Perkantoran pada Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, yang resmi memasuki masa purna tugas setelah mengabdi selama 28 tahun 2 bulan.

Pengabdian panjang yang telah diberikan Suparto mendapat apresiasi dari seluruh jajaran Diskominfo Jatim sebagai wujud loyalitas dan dedikasi yang patut diteladani.

Sherlita menyampaikan rasa hormat dan terima kasih atas kontribusi yang telah diberikan selama lebih dari dua dekade.

“Kami menyampaikan terima kasih atas pengabdian Bapak Suparto selama lebih dari dua dekade. Semoga masa purna tugas membawa kesehatan, kebahagiaan, dan keberkahan, serta menjadi inspirasi bagi seluruh pegawai untuk terus bekerja dengan penuh integritas,” katanya.

Melalui pemberian penghargaan kepada pegawai terbaik, penyerahan SK PNS kepada ASN baru, serta penghormatan kepada pegawai yang memasuki masa purna tugas, Diskominfo Provinsi Jawa Timur kembali menegaskan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia yang unggul, profesional, dan berintegritas.

Langkah tersebut diharapkan mampu memperkuat semangat pengabdian seluruh ASN sehingga pelayanan publik kepada masyarakat Jawa Timur semakin berkualitas, adaptif, dan mampu menjawab tantangan perkembangan teknologi serta kebutuhan masyarakat di era digital. (*)