Kerja Keras Berbuah Prestasi! Empat Pegawai Terbaik Diskominfo Jatim Diguyur Penghargaan Bergengsi

Laporan: Ninis Indrawati

SURABAYA | SUARAGLOBAL.COM – Budaya kerja profesional di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Timur terus diperkuat. Salah satu langkah nyata dilakukan Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Provinsi Jawa Timur dengan memberikan penghargaan Employee of the Month (EOM) kepada empat pegawai terbaik yang dinilai memiliki dedikasi tinggi, disiplin, profesionalisme, serta kinerja luar biasa selama periode Juni 2026.

Penghargaan bergengsi tersebut diserahkan langsung dalam apel pagi yang berlangsung di halaman Kantor Diskominfo Provinsi Jawa Timur, Surabaya, Senin (20/7/2026). Suasana apel berlangsung penuh semangat dan menjadi momentum istimewa bagi seluruh pegawai, karena penghargaan itu diberikan sebagai bentuk pengakuan atas kontribusi nyata dalam mendukung kemajuan organisasi.

Kegiatan tersebut diikuti jajaran pejabat struktural, pejabat fungsional, hingga seluruh pegawai Diskominfo Jatim. Penyerahan penghargaan menjadi simbol bahwa kerja keras dan loyalitas terhadap organisasi tidak pernah luput dari perhatian.

Program Employee of the Month sendiri merupakan salah satu strategi pembinaan sumber daya manusia yang secara konsisten dijalankan Diskominfo Jatim. Program ini tidak hanya memberikan penghargaan kepada individu berprestasi, tetapi juga menjadi pemicu semangat bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas kerja, kompetensi, produktivitas, dan pelayanan kepada masyarakat.

Pada periode Juni 2026, penghargaan Best Employee of the Month diberikan kepada empat pegawai yang dinilai berhasil menunjukkan performa terbaik di bidangnya masing-masing.

Mereka adalah Gugi Alifrianto Wicaksono, S.T., M.M., Kepala Bidang Aplikasi Informatika; Adi Kurniawan, S.Kom., M.Kom., Ketua Tim Layanan Persandian dan Keamanan Informasi atau Sandiman Ahli Muda; Andi Bagus Setiawan, A.Md., Pranata Hubungan Masyarakat Penyelia; serta Lina Zulfikar, A.Md., Sandiman Terampil.

Keempat penerima penghargaan tersebut dinilai mampu menunjukkan integritas, tanggung jawab, inovasi, serta komitmen tinggi dalam melaksanakan tugas sehari-hari.

Kepala Diskominfo Provinsi Jawa Timur, Sherlita Ratna Dewi Agustin, menegaskan bahwa penghargaan tersebut merupakan bentuk apresiasi terhadap pegawai yang telah memberikan kontribusi terbaik selama periode penilaian.

Menurutnya, budaya apresiasi merupakan bagian penting dalam membangun organisasi yang sehat, kompetitif, sekaligus mampu menciptakan lingkungan kerja yang saling mendukung dan memotivasi.

“Setiap dedikasi dan kerja keras layak diapresiasi. Semoga penghargaan ini menjadi penyemangat untuk terus berkarya, berkolaborasi, dan memberikan yang terbaik bagi Jawa Timur,” ujar Sherlita.

Ia berharap penghargaan tersebut tidak hanya menjadi kebanggaan bagi penerima, tetapi juga mampu menginspirasi seluruh pegawai agar terus meningkatkan kualitas diri, memperkuat kolaborasi, dan menghadirkan inovasi dalam setiap pelayanan publik.

Diskominfo Jatim menilai bahwa sumber daya manusia merupakan aset utama organisasi. Karena itu, pembinaan pegawai tidak hanya dilakukan melalui pelatihan dan pengembangan kompetensi, tetapi juga melalui sistem penghargaan yang objektif sebagai bentuk pengakuan atas prestasi kerja.

Melalui program ini, pegawai didorong untuk terus menjaga integritas, meningkatkan disiplin, memperkuat budaya inovasi, serta membangun sinergi antartim demi terciptanya organisasi yang semakin profesional dan adaptif menghadapi perkembangan teknologi informasi.

Penerima penghargaan juga diharapkan mampu menjadi teladan bagi rekan-rekan kerja lainnya, sehingga budaya kerja positif terus tumbuh di lingkungan Diskominfo Jawa Timur.

Komitmen tersebut sejalan dengan upaya Diskominfo Jatim dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di bidang komunikasi, informatika, statistik, dan persandian.

Dengan budaya apresiasi yang dijalankan secara berkelanjutan, Diskominfo Jatim optimistis seluruh pegawai akan semakin termotivasi memberikan pelayanan yang cepat, inovatif, dan berkualitas kepada masyarakat.

Langkah ini sekaligus menjadi bagian dari upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, profesional, serta responsif terhadap dinamika perkembangan teknologi informasi di era digital. (*)